永康汇集培育实战型人才保持五金产业优势

更多
2012-04-16 11:43:00 来源: 全球网络老虎机网站 有1328人参与
  • 经营范围:威化圆筒;饼干;糖;磷脂;脆皮筒;蛋
  • 门店数量:25家
  • 单店投资额:10~20
企业已备案
企业已认证
成交领红包

21世纪,上至一个国家的崛起,下至一座城市的繁荣,关键因素是人才,尤其对自然资源禀赋不足、生态保护压力大、经济处于全国先进的浙江省各个县市,今后更要坚持人才是科学发展优先资源的思想。永康市作为国内重要的产业基地、浙江省五金产业核心区,目前近2万家五金生产企业及相关行业占据当地经济总量超过90%,全市直接或间接从事五金产业人员超过50万,1万多种产品有100多种销量位居全国前三。如何保持永康市在全国五金产业优势,率先建成更高水平的全面小康社会,关键在于如何构筑全国五金产业人才洼地,汇集培育更多符合永康五金特色产业需求的实战型人才,为永康建设现代化国际五金名城提供强大的智力支撑。

一、千方百计汇人才

从2011年永康57.4万人口、gdp340亿元、规模以上工业总产690亿元、三次产业结构比例2.2∶64.1∶33.7等基本数据看,永康市目前基本处于工业化中期偏后水平。为此,全面实现更高层次的小康社会,必须加快工业化进程,必须克服永康作为县级市人才短缺的现实制约,千方百计汇集四面八方有利于永康现代化五金产业发展的专业人才。一是科技架桥引人才。实施校企合作,组织域内企业与国内各高校、科研院所开展人才、科技合作,重点引进适合永康五金产业发展的项目和人才;实施省外人才联络,在部分五金产业人才优势明显的外省省会建立省外人才联络机构,常年招聘五金产业技术人才;实施全球招聘,每年采取“国外智力引进”办法面向全球招聘英才,进口部分制约永康产业关键技术提升的紧缺人才。二是高薪厚禄待人才。发挥企业汇集人才的主体作用,对域内企业引进符合永康产业需要的高等人才的,予以2000元至1万元的月薪补贴、3万元至100万元的一次性房贴、减免车辆购置税的车贴等三大政府补助。三是筑巢引凤留人才。努力做好永康人才公寓建设、外来人才子女就学、外来人才配偶就业、基本医疗、养老保险等基础保障工作,以优越舒适的工作生活环境留住人才。

二、立足实际育人才

改革开放初期,永康市凭借一批原始手工艺人的聪明才智,在国内率先开创了具有永康特色的初级产业雏形。经过30多年的传帮带、学习借鉴、扩张发展,五金从业人员从原先数百人壮大至目前的50多万人,五金产品从不足百种丰富至目前的1万多种。30多年的创业实践证明,除向外引进人才外,本地自主培育也是增加人才的重要渠道。目前,永康市已初步形成五金产业人才的本土培育体系。下一步要重点发挥好四方面作用:一是发挥企业主体的培育作用。积极支持、推动企业开展高技能人才培养工作,引导规上企业制定高技能人才培养规划,建立现代企业职工培训制度、企业培训师制度、名师带徒制度和技师研修制度,促进企业高技能人才的成长。二是发挥高标准重点职技学校的培育作用。把永康职业技术学校升级成五金技师学院,改革教学内容和课程体系,加强师资培养,结合企业技能岗位需求强化实用技能训练,加快培养紧缺型高技能人才。鼓励企业高等工以上人员到学校兼职任教,鼓励职技校教师到企业参与技术革新,支持企业为职业学校建立学生实习实训基地。三是发挥社会机构的培育作用。根据永康五金产业发展的需求,探索建设布局合理、设备先进、面向社会提供技能培训、技能鉴定以及师资培养、技能竞赛、技术交流服务的高水平的社会公共实训基地。市财政在实训基地建设等方面给予资金支持和奖励。四是发挥创二代培养机制的培育作用。以地方党校宗旨教育、联合高校办班、出国集体研修、日常联络交流为主要内容的永康创二代培养机制曾得到省委赵洪祝书记的批示肯定。今后将在继续巩固前有经验基础上,采取分批次分项目、“走出去请进来”、一对一服务跟踪等方式,进一步扩大创二代培育覆盖面、提高培育层次,努力培养造就一大批熟悉国内外市场、具有国际竞争力的优秀企业家和职业素养高、市场意识强的经营管理人才。

三、科学合理用人才

汇集、培育人才的终目的是使用人才,并使之发挥很大效益。立足五金产业特色,永康在人才使用上将遵循开放、自由、公开、竞争的原则,让人才在永康现代化国际五金名城建设中,尽可能人尽其才。一是科学使用。通过分类建立人才绩效评价制度,在“重大科研、工程项目实施和急难险重工作”中识别、发现人才;通过设立高额奖金,采取岗位擂台竞赛、技术招标等重用人才;通过采取“定期服务、兼职服务、技术承包、联合开发、一事一聘”等形式,吸引外地人才以“候鸟式”为永康服务,帮助解决一些永康五金产业重点领域、薄弱环节的难题。二是创新服务。围绕技术资源共享、技术成果交易、创业创新融资等,努力为各类人才创新创业提供全方位服务平台支持。鼓励发展创业风险投资等各类创业投资机构,为人才创新创业提供资金支持;加快建设“五金创意中心”、创业创新基地、高层次人才创业创新园、院士专家工作站等创业创新载体,为各类人才来永发展提供配套支持;强化人才联谊会、省外商会人才联络站功能,为外省人才贡献永康提供更加便捷周到的综合服务。三是多方激励。积极推行绩效挂钩的多元分配制度,以业绩论英雄、按贡献取报酬,完善知识、资本、技术、管理等生产要素参与收益分配的办法。要做好人才先行政策兑现,逐步扩大政府津贴享受面,建立健全人才激励机制。不断完善以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,继续开展拔尖人才、“十佳专业技术人才”、“十佳高技能人才”等各类五金实用人才先进典型的评选表彰活动,对突出贡献人才给予重奖,使人才获得与贡献相匹配的荣誉和待遇,激发人才队伍的整体活力和创造力。

更多
标签:
乐巢
  • 1187 关注五金
  • 39994 咨询五金

注册会员-关注品牌-线下推荐-深层交流-确定成交 找项目就是这么高效

注  册
猜你喜欢
  
博聚网